UV-straling, hitte, extreem weer: klimaatverandering zal een steeds sterkere impact hebben op de wereld van werk en gezondheid – zowel binnen als buiten. Wat betekent dit voor de veiligheid op het werk en hoe kunnen managers en werknemers zich hierop aanpassen?
Klimaatverandering is niet langer slechts een theorie, maar een realiteit die in toenemende mate invloed heeft op de wereld van werk. Hittegolven, droogtes, stormen en hevige regenval zijn slechts enkele van de effecten die we al hebben ervaren. Ze hebben niet alleen verwoestende gevolgen voor het milieu en de infrastructuur, maar ook voor de gezondheid van werknemers.
Vooral werknemers die buiten werken, worden steeds meer blootgesteld aan de risico's van klimaatverandering. De toenemende UV-straling kan leiden tot huid- en oogletsel. Werken in extreme hitte belast de bloedsomloop en verhoogt het risico op hittestress en uitputting. Droogte en slechte luchtkwaliteit kunnen ook aandoeningen van de luchtwegen en astma-aanvallen veroorzaken.
Om deze uitdaging aan te gaan, is het essentieel dat bedrijven zich bewust worden van de risico's van klimaatverandering en passende maatregelen nemen. Dit omvat het verstrekken van beschermende kleding en zonnebrandcrème, maar ook het aanpassen van werktijden en locaties om hittestress tot een minimum te beperken.
>> INFOGRAPHIC OVER KLIMAATVERANDERING <<
Naast de fysieke gevaren heeft klimaatverandering ook een impact op de mentale gezondheid van medewerkers. Het fenomeen "solastalgie" beschrijft de stress en hulpeloosheid die optreedt als gevolg van veranderingen in het milieu. Vooral jongeren en ouderen hebben last van deze psychologische stress. Bedrijven moeten daarom ook psychosociale ondersteuningsdiensten aanbieden om de geestelijke gezondheid van hun werknemers te bevorderen.
De klimaatverandering zal de komende jaren blijven toenemen. Klimaatonderzoekers voorspellen een verdere opwarming tot 2,3 graden Celsius in 2050. Het is daarom essentieel dat bedrijven en werknemers zich actief aanpassen aan deze veranderingen. Ook nu nog zouden persoonlijke beschermingsmaatregelen zoals geschikte kleding, bescherming tegen de zon en regelmatige pauzes in de hitte vanzelfsprekend moeten zijn.
De wereld van werk verandert en klimaatverandering stelt nieuwe eisen aan de gezondheid en veiligheid op het werk. Het is van cruciaal belang dat bedrijven hun verantwoordelijkheid nemen, passende maatregelen nemen en hun werknemers sensibiliseren voor de gevaren van klimaatverandering. Door ons actief aan te passen aan de veranderingen, kunnen we helpen de gezondheid en veiligheid op het werk te waarborgen, zelfs in tijden van klimaatverandering.
